Vous envisagez une
reconversion professionnelle
après une longue période d’activité ?
Voici les essentiels à savoir
Pourquoi faire une reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle à 40 et 50 ans
Comment nous vous accompagnons dans votre reconversion professionnelle ?
Des idées de reconversion professionnelle
Trouver de l’aide pour sa reconversion professionnelle
Des formations courtes pour une reconversion rapide
Faire une lettre de motivation dans le cadre d’une reconversion professionnelle
Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?
De nombreuses raisons peuvent inciter les travailleurs à opérer une
reconversion professionnelle.
Pour d’autres, ce changement de métier est poussé par l’envie de :
- Rompre la monotonie d’un travail répétitif
- Trouver un meilleur environnement de travail
- Obtenir une rémunération plus satisfaisante
- Recommencer une nouvelle activité après un incident professionnel
- Reprendre un nouveau poste après une longue période d’inactivité
- Occuper un poste à responsabilité
- Gagner en autonomie
On pense souvent à la reconversion professionnelle à partir de 40 à 50 ans.
Cependant, ce projet peut être réalisé à tout âge.
La reconversion professionnelle à 40 ans
À 40 ans, une reconversion professionnelle peut générer beaucoup d’inquiétudes. Cette décision peut toutefois s’avérer bénéfique, en particulier en cas de démotivation. En effet, à cet âge, il reste encore plusieurs dizaines d’années de travail. Il serait dommage de les investir dans un métier qui n’apporte plus autant de satisfaction.
La quarantaine est souvent associée à la maturité et à l’expérience. C’est le moment idéal pour changer de métier si la carrière professionnelle n’est pas satisfaisante. Par ailleurs, il est important d’évaluer les motivations qui portent ce projet.
La reconversion professionnelle à 50 ans
Donner une nouvelle impulsion à une carrière professionnelle est encore possible à 50 ans. Cela est d’autant plus vrai si le métier actuel ne permet plus de s’épanouir. En effet, une personne âgée d’une cinquantaine d’années dispose encore de nombreuses années de travail avant la retraite.
Les nombreuses expériences professionnelles d’un sénior font d’ailleurs partie de ses atouts. Il peut être plus compétent et plus expérimenté. La compétence et la fiabilité sont également des qualités appréciées chez eux.
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dans votre reconversion professionnelle, où que vous en soyez
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Métier
Se former
Des idées de reconversion professionnelle ?
Si certains domaines recrutent de moins en moins, d’autres sont toutefois en pleine expansion. Cela peut être suite à des départs à la retraite par exemple. Voici des idées de reconversion professionnelle en fonction des centres d’intérêt :
Informatique
L’ère du numérique est en perpétuelle évolution. C’est la raison pour laquelle l’informatique touche divers métiers. Ce secteur attire beaucoup, en particulier ceux en reconversion professionnelle. Parmi les postes répandus, on y retrouve les rédacteurs web, les développeurs, les référenceurs web ainsi que les animateurs 3D.
Esthétique
Les métiers de coiffeur et d’esthéticien sont les professions du domaine de la beauté les plus populaires. Le coiffeur est spécialisé dans l’entretien de la chevelure : coupe, brushing, lissage, vente d’accessoires ou de produits, etc. Ce métier requiert un CAP en coiffure. Le métier d’esthéticien, quant à lui, consiste à réaliser des soins du visage et du corps. Il peut également prodiguer des conseils. Emploi à fort recrutement et en perpétuel développement, il constitue une véritable opportunité.
Sport
Le bien-être et le sport ont connu dernièrement une réelle évolution. Ce domaine s’adresse en particulier aux personnes dynamiques et à l’aise avec leur corps. Les postes de coachs sportifs sont particulièrement répandus. des conseils. Emploi à fort recrutement et en perpétuel développement, il constitue une véritable opportunité.
Bien-être
Dans le secteur du bien-être, le métier de sophrologue connaît une réelle progression. Le praticien intervient auprès des personnes qui se préparent à un effort physique ou à un évènement. Il peut également accompagner ses clients durant leurs traitements médicaux. Cette activité se pratique généralement en fonction libérale.
Fonction publique
La fonction publique est également particulièrement active en matière de recrutement. Le métier de professeur est, par exemple, le plus demandé. Il est cependant conseillé de passer des concours pour augmenter ses chances d’être recruté.
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Trouver de l’aide pour sa reconversion professionnelle
En fonction du secteur, mais aussi du métier, un tel projet peut être très coûteux. Pour obtenir une aide pour reconversion professionnelle, il est conseillé de trouver des sources de financement fiables. Par exemple, Pôle Emploi est connu pour accompagner voire appuyer ce type de projet.
Concrètement, cet organisme octroie un fond pour subventionner une formation destinée à la reconversion. Pour obtenir un avis favorable, le demandeur doit détailler les raisons qui le poussent à changer de métier. Une candidature sera donc davantage acceptée si un test d’orientation et un bilan de compétences sont joints au dossier.
Des formations courtes pour une reconversion rapide
Il faut compter au minimum 2 ans pour faire une reconversion professionnelle. Cette période est indispensable pour faire des recherches, dénicher la formation adéquate et se lancer dans le domaine choisi. Plus le métier s’avère technique ou scientifique, plus la durée de la formation est longue. Pour se reconvertir dans le domaine scientifique, il faut, par exemple, compter 5 ans d’études.
Les domaines qui permettent une formation courte de 2 ans sont :
- La pâtisserie ;
- La boulangerie :
- La cuisine ;
- La restauration et la cafétéria ;
- Le service à la personne ;
- La médico-psychologie ;
- Le bien-être ;
- L’esthétique.
Faire une lettre de motivation
dans le cadre d’une reconversion professionnelle
Décrocher un premier entretien dans le cadre de la reconversion professionnelle n’est pas facile. En effet, les expériences acquises durant les dernières années de travail ne coïncident pas toujours avec l’emploi convoité. La lettre de motivation doit donc être efficace.
Celle-ci est essentielle pour réussir une reconversion professionnelle. En effet, le recruteur l’utilise pour apprécier l’intérêt du candidat. Autrement dit, son contenu doit répondre aux questions que le futur employeur peut se poser. Ce dernier peut par exemple s’interroger sur la raison du changement de métier.
CV et reconversion professionnelle
Un CV pour une reconversion professionnelle doit être attaché à la lettre de motivation. Concrètement, ce document doit indiquer vos expériences ainsi que vos acquis.
Pour créer un CV qui attirera le recruteur, des points essentiels doivent y figurer :
- Un titre clair qui valorise le poste visé ;
- Une courte phrase qui explique la démarche de reconversion, à insérer dans la section objectif ;
- Les compétences qui peuvent s’appliquer au poste visé. Ici, le manque d’expérience peut être complété par le dynamisme et la capacité d’adaptation ;
- Les expériences qui impliquent des compétences transversales ;
- Les formations acquises ainsi que les travaux réalisés qui serviront d’appui pour l’emploi visé ;
- La formation professionnelle réalisée dans le cadre de la reconversion ;
- Les centres d’intérêts pertinents, notamment hors du cadre de travail, pouvant justifier ou appuyer le projet de reconversion. Il peut s’agir d’activités associatives, d’inspirations, de voyage, etc.
Mis à part le contenu, il est important peaufiner la mise en page. Afin que les éléments tiennent sur une feuille, il est conseillé d’opter pour un ton minimaliste. Il faut également choisir une police facile à lire et des couleurs sobres. Attention à ne pas inclure des éléments graphiques trop voyants. Enfin, les logos sont à proscrire. Il est à noter que des fautes d’orthographes peuvent être un obstacle pour un recruteur.
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